Notre cahier des charges résume notre compréhension des valeurs. Dans un monde économique caractérisé par le dynamisme et le changement, c'est pour nous à la fois une boussole et une ancre. Nous nous concentrons sur nos objectifs. Et en même temps, nous avons la certitude de poursuivre un chemin fait de continuité et de constance, quels que soient les courants et les modes.
Michael Pfeifer
PDG de Pfeifer Holding
« La qualité et la satisfaction de la clientèle sont au centre de l'action dans le groupe Pfeifer. La motivation de nos salarié est l'élément décisif en la matière - elle constitue la base de tous les succès. »
Nous sommes une société leader du travail du bois en Europe centrale.
Nous sommes une entreprise familiale de troisième génération.
Nous indépendance passe par le développement et la croissance.
La qualité et la satisfaction de la clientèle sont au centre de nos activités.
La base de notre succès, ce sont des employés motivés.
Nous disposons de structures claires de prise de décision et de gestion.
En tant qu'entreprise familiale, nous voulons rester autonomes.
Afin de sécuriser l'entreprise et d'atteindre nos objectifs, nous devons viser un succès économique à long terme.
Avec nos produits, nous nous efforçons d'obtenir des positions de leader sur le marché, la plus haute qualité possible et la meilleure rentabilité pour le client.
Nous sommes ouverts à de nouveaux développements et nous évaluons les opportunités et les risques.
Nous voulons créer un environnement de travail motivant et promouvoir les talents de nos employés.
En tant qu’entreprise de menuiserie leader, nous voulons continuer à grandir à l'international avec nos clients et les marchés.
L'intérêt de l’entreprise prime sur les intérêts personnels.
Nous respectons les personnes, l'environnement, les lois et les règles. Les procédures prévues et le professionnalisme déterminent nos actions.
Nous voulons développer et sécuriser l'approvisionnement en matières premières.