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29.10.2025

Pfeifer Talk: Vom Klick zur Karriere – Digitalisierung in der Personalabteilung bei Pfeifer

Wie verändert die Digitalisierung das Personalmanagement? Diese Frage steht im Mittelpunkt des nächsten Pfeifer Talks am 19. November 2025. Dabei geben Karsten Doppler (Konzernpersonalleiter) und Sarah Seelos (Leitung Personalentwicklung) spannende Einblicke in den HR-Alltag bei Pfeifer. Die Teilnahme ist nach Anmeldung kostenlos.

Die Digitalisierung verändert alle Bereiche des Arbeitslebens – auch das Personalmanagement. Bewerbungen, Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche oder Austrittsprozesse: Digitale Tools und Plattformen machen Abläufe nicht nur schneller und transparenter, sondern sorgen auch für einheitliche Standards und weniger Fehlerquellen. Doch wie sieht das in der Praxis aus?

Im Pfeifer Talk stellen die Personalexpert:innen Karsten Doppler und Sarah Seelos Einblicke die digitale Reise eines neuen Mitarbeitenden vor – vom ersten Klick in der Bewerbung über moderne Entwicklungstools bis hin zum Austrittsinterview.

Jetzt anmelden

Über die Referenten

© Christoph Noesig PHOTOGRAPHY

Karsten Doppler ist seit Herbst 2024 Konzern-Personalleiter bei Pfeifer. Er verfügt über langjährige, internationale Erfahrung im Bereich Human Resources. Nach Stationen bei McKinsey & Company und Roland Berger war er über ein Jahrzehnt in leitenden HR-Funktionen bei der Airbus Group in München und Paris tätig. Zuletzt verantwortete er bei SOS Kinderdörfer International die globale HR-Strategie und -Prozesse an weltweiten Standorten. Bei Pfeifer arbeitet er gemeinsam mit dem HR-Team daran, die Personalstrategie und -prozesse weiterzuentwickeln und eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zu fördern.

© Pfeifer Holding Gerhard Berger

Sarah Seelos leitet seit 2020 die konzernweite Personalentwicklung bei Pfeifer. Nach einem Studium der Wirtschaftspädagogik sowie Französisch und Englisch an der Universität Innsbruck sammelte sie zunächst Trainererfahrung in einer Logistikfirma, bevor sie 2014 bei Pfeifer einstieg und den Bereich Personalentwicklung neu aufbaute. Heute verantwortet sie die strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen.

Informationen zum Event & Anmeldung:

Mittwoch, 19. November 2025, 16.00 – 17.00 Uhr

  • Format: Online via Zoom. Teilnahme kostenlos, Anmeldung erforderlich.
  • Im Anschluss an den Vortrag beantwortet die Referent:innen gerne Fragen aus dem Publikum.

Programm

  • 16.00 – 16.05 Uhr: Einleitende Worte durch Michael Pfeifer, CEO Pfeifer Group.
  • 16.05 – 16.50 Uhr: Karsten Doppler (Konzernpersonalleiter) und Sarah Seelos (Leitung Personalentwicklung) nehmen Sie mit auf die digitale Reise eines neuen Mitarbeitenden der Pfeifer Group.
  • 16.50 – 17.00 Uhr: Zeit für Fragen & Diskussion

Die Moderation übernimmt Katrin Neuner aus dem Marketing der Pfeifer Group.

Erfahren Sie mehr über den modernen HR-Alltag bei Pfeifer und melden Sie sich jetzt gleich zum Live-Talk am 19. November 2025 an.

Ich bin dabei

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Nach der Anmeldung erhalten Sie rechtzeitig einen Link für das Zoom-Meeting.

PS: Welche digitalen Tools bringen wirklich einen Mehrwert? Die Antwort gibt’s online & live beim Pfeifer Talk am 19. November.

© Pfeifer Holding GmbH - Fotostudio Andreas Schatzl

About the Pfeifer Group

Pfeifer Holding GmbH was founded in Austria in 1948 and is now in the hands of the third generation of its owner family. Headquartered in the Austrian town of Imst in Tyrol, it employees 2,600 people at 13 sites in Austria, Germany, the Czech Republic and Finland. Around 5.4 million solid cubic metres of timber is cut every year in the Group’s fully integrated sawmills. This is then processed along the entire value chain into sawn and planed timber, concrete formwork panels, formwork beams, cross laminated timber, glue-laminated timber (glulam), glued solid wood panels, pallet blocks, briquettes, pellets and green electricity.

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