Zwei lächelnde Kolleginnen und Kollegen sitzen gemeinsam an einem Konferenztisch mit einem Tablet

Consigli per la candidatura & FAQ

Consigli per la candidatura

La candidatura è il primo passo verso di noi e la tua occasione per convincerci.

CV

Chiaro, strutturato e completo; panoramica di percorso, formazione, esperienze, conoscenze e capacità; contatti aggiornati.

Person tippt auf einer Tastatur am Schreibtisch und bedient gleichzeitig eine Maus

Lettera di motivazione

Presenta in modo breve e convincente perché ti candidi, cosa ti interessa della posizione e cosa porti con te. Personale, chiara e diretta.

Allegati

Documenti rilevanti come certificati scolastici e finali, referenze di lavoro o stage e attestati di formazione.

Person schreibt mit einem Pfeifer-Kugelschreiber auf einem Pfeifer-Notizblock, darunter ein Produktkatalog mit Holzprofilen

Non dimenticare

Prima di inviare controlla completezza, aggiornamento e corretta grafia di azienda e referenti.

Zwei Personen unterhalten sich lächelnd im Freien, eine hält ein Buch, die andere ein Tablet
Zwei Studierende unterhalten sich lächelnd im Freien auf einem Hochschulcampus, eine hält eine Broschüre, der andere ein Tablet

Altri consigli ed esempi sono disponibili gratuitamente nella nostra guida alla candidatura:

Alla guida alla candidatura 

FAQ – Domande frequenti

Contatti

Per domande relative alle candidature, il rispettivo team di recruiting è a disposizione:

Per domande generali sull’azienda, potete utilizzare il modulo di contatto.

Posizioni aperte

Tutte le posizioni aperte attualmente disponibili presso il gruppo Pfeifer sono consultabili su jobs.pfeifergroup.com o nel portale carriere, alla voce “Posizioni aperte.”

Le candidature spontanee possono essere inviate direttamente tramite l’annuncio “Candidatura spontanea.“

Processo di candidatura

Le candidature possono essere inviate direttamente tramite il pulsante verde “Candidati ora” presente nell’annuncio di lavoro di interesse. Se nessuna posizione risulta adatta, è comunque possibile inviare una candidatura spontanea.

Documenti completi e ben leggibili facilitano la valutazione della candidatura. Ulteriori indicazioni sono disponibili nei nostri consigli per la candidatura.

Sì, è possibile inviare candidature multiple per diverse posizioni e sedi.

Non appena una candidatura viene ricevuta nel sistema, viene inviata automaticamente una conferma via e-mail. I tempi di elaborazione possono variare a seconda della posizione e del processo di coordinamento, poiché la documentazione viene esaminata congiuntamente dai responsabili delle risorse umane e dai reparti competenti.

In caso di problemi tecnici o mancata risposta, il rispettivo ufficio risorse umane è a disposizione:

Le candidature già inviate possono essere ritirate tramite il profilo candidato nel portale carriere oppure contattando l’ufficio risorse umane competente.

Possibilità di ingresso

Il gruppo Pfeifer offre posti di apprendistato, stage, lavori estivi, percorsi di studio duali, programmi di trainee, nonché argomenti per tesi di ricerca. Tutte le opportunità attuali sono pubblicate sulla nostra pagina lavoro. Se al momento non è disponibile una posizione adatta, siamo comunque lieti di ricevere candidature spontanee in qualsiasi momento.

Lächelnder Mann mit Brille hält ein Tablet in einem modernen Bürogebäude
Lächelnder Mann mit Brille hält ein Tablet in einem modernen Bürogebäude, im Hintergrund zwei Personen im Gespräch

Job Alert
Sempre aggiornato

Iscrivendoti al Job Alert di Pfeifer, riceverai automaticamente notifiche sulle posizioni aperte.

Una volta effettuata l’iscrizione, i tuoi dati vengono archiviati presso Pfeifer. Non sarà più necessario cercare attivamente le offerte di lavoro, poiché verrai informato regolarmente sulle posizioni disponibili. I dati salvati facilitano inoltre il tuo successivo processo di candidatura.

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Come funziona il Job Alert

1. Creare un account utente

Per utilizzare il Job Alert è necessario un account utente. Durante la registrazione è possibile attivare le opzioni “Ricevi notifiche sulle nuove offerte di lavoro” e “Scopri di più sulle opportunità di carriera.”

2. Selezionare le aree di interesse

Nel portale carriere è possibile selezionare le sedi, i profili professionali o le aree di carriera desiderate. Il Job Alert corrispondente viene quindi configurato tramite “Crea notifica.”

3. Personalizzare le notifiche

La frequenza delle notifiche può essere impostata individualmente. Di default, le informazioni vengono inviate una volta alla settimana, qualora siano disponibili nuove posizioni corrispondenti.

4. Inviare la candidatura

Quando viene proposta una posizione corrispondente, la candidatura può essere inviata direttamente tramite il portale carriere oppure tramite la candidatura rapida presente nell’annuncio di lavoro. I documenti richiesti possono essere caricati facilmente e la candidatura inviata in pochi passaggi.

5. Disiscrizione

La disiscrizione dal Job Alert è possibile direttamente tramite il link “Annulla iscrizione” presente nelle e-mail del Job Alert, oppure tramite il profilo personale nel portale carriere.

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Zwei Pfeifer-Mitarbeiter in Warnschutzkleidung begutachten lachend ein Bauteil und einen technischen Plan in einer Werkstatt

La tua candidatura spontanea presso Pfeifer

Creare opportunità, plasmare il futuro
Frau mit Gehörschutz und Schutzbrille bearbeitet eine Holzplatte mit einem Druckluft-Schleifgerät in einer Werkstatt

Profili professionali & carriera

Uno sguardo sui nostri profili professionali e sulle nostre attività
Zwei Mitarbeiter in gelben Warnwesten gehen durch eine Industriehalle mit einem Befeuchtungssystem an der Decke

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Una dipendente Pfeifer sorridente durante una riunione in sala conferenze con schermi del logo Pfeifer sullo sfondo
Dipendente Pfeifer sorridente durante una riunione in sala conferenze con schermi del logo Pfeifer sullo sfondo
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