Pfeifer työnantajana

Kolmannen sukupolven perheyrityksenä arvostamme kunnioittavaa ja arvostavaa yhteistyötä. Noin 2 600 työntekijää edistää päivittäin yhteistä menestystämme ja hyötyy turvallisesta ja pitkäaikaisesta työpaikasta.

Nuorten talenttien tukeminen on meille investointi tulevaisuuteen. Oppisopimusopiskelijat, harjoittelijat, trainee-ohjelmalaiset ja harjoittelijat voivat kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti sekä ottaa vastuuta.

Tarjoamme vakaita työpaikkoja ja pitkäaikaisia kehitysmahdollisuuksia. Yksilölliset urapolut sekä kohdennettu koulutus ja jatkokoulutus auttavat työntekijöitä avaamaan potentiaalinsa.

Palkitsemme suoritusta ja sitoutumista asianmukaisella palkalla ja houkuttelevilla bonusmalleilla.

Tuemme työntekijöidemme ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä. Jatkokoulutusta tuetaan ajallisesti ja taloudellisesti, ja sitä arvioidaan säännöllisissä työntekijä- ja palautekeskusteluissa.

Joustavat työaika- ja osa-aikamallit auttavat sovittamaan työn ja yksityiselämän yhteen ja tukevat tervettä work-life balancea.

Teknologiavetoisena yrityksenä kehitämme prosessejamme ja tuotteitamme jatkuvasti. Työntekijöidemme hyvät ideat ovat nimenomaisesti toivottuja ja niistä palkitaan houkuttelevilla bonuksilla.

Työntekijämme hyötyvät alennuksista sekä mahdollisuudesta osallistua Jobrad- tai bike leasing -ohjelmaan.

Yhteiset tapahtumat vahvistavat tiimihenkeä ja tarjoavat tilaisuuden vaihtoon arjen ulkopuolella.

Pitkät työsuhteet kertovat luottamuksesta, lojaaliudesta ja vahvasta yrityskulttuurista. Pfeiferillä työskentelemme kumppanuuden hengessä ja luomme tilaa oma-aloitteisuudelle ja henkilökohtaiselle kehitykselle.