Drei Personen im Gespräch vor einem modernen Gebäude, eine Frau hält ein Tablet in der Hand

Pfeifer jako zaměstnavatel

Rodinný zaměstnavatel, nebo globální hráč?
Pfeifer je obojí.

Pfeifer patří mezi nejtradičnější společnosti evropského dřevařského průmyslu. Od roku 1948 žijeme nadšením pro dřevo. To se odráží i v našem sloganu „Passion for timber“. Našich 2 600 zaměstnanců toto nadšení sdílí a tvoří základ úspěchu.

Drei Pfeifer-Mitarbeiter in gelben Warnschutzkleidung besprechen einen technischen Plan in einer Werkshalle

Více než práce: pravá perspektiva.

V neustále dynamičtějším světě práce nabízí Pfeifer nejen jisté zaměstnání, ale také atraktivní prostředí pro osobní rozvoj. Bez ohledu na svou pozici zažívají zaměstnanci atmosféru důvěry a transparentnosti. Samostatná iniciativa je podporována a výkon oceňován. Souhrn těchto předností a mnoha dalších benefitů je základem vynikající pověsti zaměstnavatelské značky Pfeifer.

Tak může vypadat vaše pracoviště.

Zwei Mitarbeitende in Warnschutzkleidung sitzen an einem Tisch und unterhalten sich bei einer Tasse Kaffee

Pfeifer-Mitarbeiter in Warnschutzjacke beobachtet Holzumschlag mit grünen Krananlagen auf dem Werksgelände

Bediener in Warnschutzjacke steuert von einem Kontrollstand mit mehreren Monitoren und Joystick einen Holzverarbeitungsbetrieb

Zwei Techniker in gelben Warnschutzkleidung

Industrial lumber processing machinery handling large wooden panels in a mill facility

Zwei Pfeifer-Mitarbeiter in Warnschutzjacken besprechen etwas auf einem Tablet auf einem Holzlagerplatz

Arbeiter auf einem roten Gabelstapler mit montiertem Kamerasystem auf einem Holzlagerplatz mit gestapelten Baumstämmen

Drei Personen im Gespräch an einem Besprechungstisch in einem hellen Büro

Worker in high-visibility gear sanding a large wooden surface inside an industrial facility

Výhody ve společnosti Pfeifer.

Rodinné pracovní prostředí.

Jako rodinná společnost ve třetí generaci klademe velký důraz na vzájemný respekt a oceňující spolupráci. Přibližně 2 600 zaměstnanců každý den přispívá k našemu společnému úspěchu – a těží z jistého a dlouhodobého pracovního místa.

Podpora mladých talentů

Podpora mladých talentů je pro nás investicí do budoucnosti. Učni, praktikanti, trainees a stážisté mají u nás možnost odborně i osobně se dále rozvíjet a přebírat odpovědnost.

Jisté perspektivy.

Nabízíme stabilní pracovní místa a dlouhodobé možnosti rozvoje. Individuální kariérní cesty a cílené nabídky počátečního i dalšího vzdělávání podporují naše zaměstnance v tom, aby naplno rozvinuli svůj potenciál.

Atraktivní modely odměňování

Výkon a nasazení odměňujeme odpovídající mzdou a atraktivními prémiovými modely.

Další vzdělávání a rozvoj.

Podporujeme odborný i osobní rozvoj našich zaměstnanců. Další vzdělávání je časově i finančně podporováno a pravidelně vyhodnocováno během rozhovorů se zaměstnanci a zpětnovazebních setkání.

Rodina a práce

Sladění pracovního a soukromého života je pro nás důležité. Flexibilní modely pracovní doby a částečných úvazků umožňují dobré sladění pracovního a soukromého života a podporují zdravou rovnováhu mezi prací a osobním životem.

Inovace

Jako technologicky orientovaná společnost neustále rozvíjíme naše procesy a produkty. Dobré nápady našich zaměstnanců jsou výslovně vítány a odměňovány atraktivními prémiemi.

Zaměstnanecké slevy a bike leasing.

Naši zaměstnanci využívají atraktivní zaměstnanecké slevy a také možnost zapojit se do programu JobRad, resp. bike leasingu.

Zaměstnanecké akce.

Společné akce posilují týmového ducha a nabízejí příležitost k výměně mimo pracovní každodennost.

Důvěra

Dlouholeté setrvání v zaměstnání je znakem důvěry, loajality a silné firemní kultury. Ve společnosti Pfeifer spolupracujeme partnersky a vytváříme prostor pro vlastní iniciativu a osobní rozvoj.

Společnost v číslech

0

Zaměstnanci

0

Výrobní závody

0

Země

0

Učni v rámci skupiny společností.

0Roky

průměrná délka pracovního poměru

0Národnosti

ve společnosti

Zwei junge Männer in Warnschutzwesten arbeiten konzentriert an einer Maschine in einer Werkstatt

Ocenění.

Hodnocení jsou cenná: jsou pro nás podnětem, abychom byli ještě lepší.

Pfeifer získává v náborových studiích a žebříčcích atraktivity zaměstnavatelů pravidelně nejvyšší hodnocení. Toto dobré vysvědčení je výsledkem cíleného řízení kvality v oblasti rozvoje lidských zdrojů. A tak je rodinná společnost Pfeifer vnímána jako výjimečný regionální zaměstnavatel a vyhledávaný podnik pro odborné vzdělávání.

Ze srdce Evropy do celého světa:
Naše oceněná pracoviště.

Arbeiterin mit Warnschutzkleidung, Handschuhen und Gehörschutz kontrolliert Holzbretter an einer Industriemaschine in einer Produktionshalle

Rakousko

Top 300 
od roku 2020 mezi nejlepšími zaměstnavateli v Rakousku

(žebříček časopisu Trend)

Bronz
Pečeť kvality Best Recruiters.

Ausgezeichneter Lehrbetrieb 
Tyrolský 2017 – 2028

4,1
Kununu Score

Worker in high-visibility gear using a pneumatic nail gun on a wooden floor inside an industrial facility

Německo

Uznaný vzdělávací podnik
IHK Schwaben

Uznaný vzdělávací podnik
IHK Lüneburg / Wolfsburg

Uznaný vzdělávací podnik
IHK Hessen

Kvalita prostřednictvím vzdělávání.
IHK Gießen-Friedberg

3,5
Kununu Score

Vier Frauen sitzen auf einem Sofa in einem modernen Büro und besprechen gemeinsam Unterlagen

Vier Frauen sitzen auf einem Sofa in einem modernen Büro und besprechen gemeinsam Unterlagen, vor ihnen ein Couchtisch aus Europaletten

Investice do budoucnosti: vzdělávání a učňovská příprava.

Ocenění potvrzují trvalé úsilí skupiny Pfeifer Group o kvalitu v oblasti náboru a budování značky zaměstnavatele. Již mnoho let přicházejí angažovaní mladí odborníci také z vlastních řad: díky duální strategii odborné přípravy udržuje Pfeifer počet učňů a stážistů na trvale vysoké úrovni a nabízí mladým lidem vedle řady benefitů mnoho možností rozvoje a kariérního růstu během učňovské přípravy i po ní.

Učňovské vzdělávání ve společnosti Pfeifer

Pfeifer na sociálních sítích

@pfeifer_karriere